修習教育 
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修習期間3ヶ月(修習給料差等支給)

主要教育プログラム
-入社前教育(オリエンテーション)
-会社及び業務紹介
-自動車開発プロセス及び各分野別詳細教育
-現場見学(協力メーカー見学)
-基本能力培養教育(電算、ISO等)
職務教育
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自体教育(業務毎社内教材及び講師委託教育(外部専門家招請)
外部人性教育
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入社者全員人性教育義務履修
教養教育
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半期4~6回の教養教育実施(外部講師招請)
夏季修練大会
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入社1年次を対象に毎年8月初実施(2泊3日)
語学教育
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語学専門学校及びサイバー講座活用
個人及び職級別教育
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年間1人50時間社外教育支援(平均2課程)
海外研修
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日本/アメリカ/中国など自動車関連メーカーへの海外研修機会付与